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尧玲

领域:中国广播网

介绍:同学说,HR说是开始干的一般店员工作,但薪水不同,进去之后半年有一次考查,过了就能往上升一级,MT-职能经理-经理-副店长-店长……,但不知道实际是不是真的这么美好。...

陈冲

领域:中新网

介绍:还有伊利目前的发展大方向问题,面试官也进行了解答。利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台,利来国际w66娱乐平台

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3bx | 2019-01-19 | 阅读(519) | 评论(961)
我目前了解到的就是这些~笔试笔试其实没什么好说的,同网申一样量大,而且初面之后还会发一本书,书名我就不说了,算是一种性格测试。【阅读全文】
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evb | 2019-01-19 | 阅读(79) | 评论(72)
中间也很焦急,天天刷论坛。【阅读全文】
2ij | 2019-01-19 | 阅读(922) | 评论(846)
如果事先未培养出自己的接班人,那么无论谁都不能提级晋升,这是麦当劳一项真正实用的原则。【阅读全文】
h2c | 2019-01-19 | 阅读(500) | 评论(234)
【作业】电话面试的第二天打电话留了一个作业,要一周内完成发回去。【阅读全文】
sz3 | 2019-01-19 | 阅读(996) | 评论(822)
群面完后,面试官会提一个英文问题,我们那组提的问题就是希望有什么样的老板,用英文回答,每人限时一分钟,个人建议自己举手早点回答。【阅读全文】
o1e | 2019-01-18 | 阅读(415) | 评论(372)
职位描述:一直梦想拥有一段管理职业生涯?一份让你每天都充满学习与挑战的工作体验?麦当劳带给你持续卓越的管理培训和丰富的工作体验,使你在短短数月内便汲取丰富的专业知识,带领你涉足管理领域,进步非凡。【阅读全文】
cy1 | 2019-01-18 | 阅读(24) | 评论(838)
  不过现在我看到希望了。【阅读全文】
duq | 2019-01-18 | 阅读(594) | 评论(332)
还有些琐碎的记不太清咯。【阅读全文】
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2ij | 2019-01-18 | 阅读(267) | 评论(502)
本帖最后由jaysilc于2013-10-2523:27编辑如本所示本人之前在面试各咨询公司前的一些暖身的书籍觉得不错分享给大家crackthecase个人觉得此书很有帮助思路很清晰并且上手很快是我在UK的时候跟几个同学用下来共同觉得不错的书accenturestrategycaseworkbook可以快速的有个outline如何来breakdown当然还要case做得多了有sense就好办LBS的LondonBusinessSChool的consultingclubcasebook觉得不错有些case是LBS的校友提供的思路简洁casestudyfootloose的update的版本各位都晓得的就不多说了whartonconsultingcasebook觉得也蛮好的我和大家的分享的这几本书觉得都是思路蛮清楚的上手会很快crackcase书中每次后面都有practice配合之前的思路不错的个人觉得之前没有接触过的话花个一天到两天的时间猛烈突击可以handle一些典型的case【阅读全文】
q0q | 2019-01-17 | 阅读(832) | 评论(17)
任职资格:1、专业不限,本科及以上学历,学习成绩良好,在班内居前1/3;2、积极、乐观、向上,具有较强的创新能力与团队合作精神,承压能力强;3、具有优秀的领导力,具备强烈的进取心;4、优秀的组织、协调与沟通能力,思维清晰敏捷。【阅读全文】
1mi | 2019-01-17 | 阅读(387) | 评论(194)
看完题后,每人有分钟的时间阐述看法,然后四十分钟的讨论,达成一致。【阅读全文】
h1i | 2019-01-17 | 阅读(951) | 评论(126)
新品可行性概念库包含新品的内涵及外延。【阅读全文】
tl9 | 2019-01-17 | 阅读(964) | 评论(389)
开始不久就遇到个完全不难但有点问题的题目,很傻地纠结在上面很久最终还是skip掉,但是严重影响了整个做题时间,做完就瞬间觉得没戏。【阅读全文】
efw | 2019-01-16 | 阅读(226) | 评论(73)
另一个韩国面试官是根据我们的学习,工作经历问了几个问题。【阅读全文】
xe0 | 2019-01-16 | 阅读(192) | 评论(306)
问的最多的问题是对职位了解,对工作了解,对衣恋的理解,还有就是五花八门的根据简历提问题。【阅读全文】
共5页

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